Vale deve pagar indenização a viúva de trabalhador vítima de acidente
09/02/2011
A viúva e o filho de um trabalhador da Companhia Vale do Rio Doce morto em acidente de trabalho devem ser indenizados em R$ 140 mil pela empresa. A decisão é da 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho do Espírito Santo. No acidente, 12 vagões carregados de calcário descarrilaram. As máquinas tombaram e atingiram dois trabalhadores que descarregavam o comboio. Duplicação dos trilhos afeta comunidades quilombolas
09/02/2011
O projeto de duplicação dos trilhos da Estrada de Ferro Carajás invade a cada dia novas comunidades e levanta novos e velhos conflitos. Veja a seguir a narração de uma reunião dos técnicos e advogados da Vale com as comunidades quilombola de Santa Rosa e Monge Belo, no Maranhão. "Diante dessa enorme serpente de ferro que se arrasta velozmente levando destruição e morte por onde passa, contamos a força e a proteção de caboclos, encantados, orixás e santos para resistir". - foto André CyprianoCalote da Vale quebra empresa e causa demissão de mais de 2.500 trabalhadores no Maranhão
09/02/2011
No começo de fevereiro a empresa maranhense WO, que atua no setor de construção e engenharia demitiu de uma só vez mais de 2500 funcionários e está fora do mercado. Simplesmente quebrou.O que aconteceu? A resposta é simples, mas repugnante: a gigante Vale aplicou-lhe um duro e fatal golpe. Um calote de mais de R$ 50 milhões, que resultou na falência da empresa e trabalhadores desempregados.
ThyssenKrupp briga no Brasil por usina mais cara da história do grupo
29/01/2011
O maior investimento da história da ThyssenKrupp pode também ser a maior fonte de problemas do grupo alemão na atualidade. A siderúrgica construída na baía de Sepetiba, no Rio de Janeiro, já rendeu à empresa uma multa de 2,8 milhões de reais por crimes ambientais, além de outros milhões terem sido gastos em projetos de compensação e nos processos de indenização movidos por pescadores locais.Foto: vista aérea da planta da ThyssenKrupp em Duisburg
Nenhum comentário:
Postar um comentário